Konfliktcoaching ◊ Mediation ◊ Seminare

Um in der digitalen Arbeitswelt 4.0 als Unternehmen erfolgreich und als Mitarbeitende möglichst gesund & motiviert zu bleiben, gilt es neben der Anwendung von kreativen Methoden wie Agilität oder Designthinking auch die Kommunikations- und Beziehungskompetenz der Beteiligten zu fördern.

Die Basis jedes erfolgreichen Projekts ist meines Erachtens ein kooperatives und vertrauensvolles Miteinander. Eine Werteorientierte Lebensführung basierend auf der Methode des international tätigen Konfliktmediators Dr. Marshall B. Rosenberg (1934-2015) kann diese Richtung vorgeben und es ermöglichen, eigenverantwortlich und intrinsisch motiviert zu arbeiten sowie die nötige Sicherheit bieten, sich auch in Konfliktsituationen konstruktiv zu verhalten. In Zeiten ständiger Veränderungsprozesse ist zudem ein sicherer Umgang mit Emotionen sowie eine Fehlerkultur von Vorteil, in der man den Mut hat, Fehler zuzulassen und aus ihnen zu lernen.

Meine jahrelange Tätigkeit im Personalmanagement, als Trainerin und Coach bestätigt, dass die Chancen für Konfliktlösungen mit dieser Herangehensweise enorm steigen, neue Energien freigesetzt werden und ein dauerhafter Gewinn an Lebensfreude entsteht.

Ich freue mich daher sehr, Sie mit meinem Wissen und meiner Erfahrung zu begleiten, denn:

 

„Manchmal zeigt sich der Weg erst, wenn man anfängt ihn zu gehen
(Paolo Coelho)

Herzlich
Esther Then